Život

Važnost održavanja profesionalizma u školama

Važnost održavanja profesionalizma u školama

Profesionalizam je kvalitet koji bi trebao posjedovati svaki odgajatelj i zaposleni u školi. Administratori i nastavnici predstavljaju svoj školski okrug i to bi trebali raditi u svakom trenutku na profesionalni način. To uključuje i to da imate u vidu da ste i dalje školski zaposlenik čak i izvan školskog sata.

Iskrenost i integritet

Svi zaposlenici škole također bi trebali biti svjesni da ih gotovo uvijek prate učenici i ostali članovi zajednice. Kad ste djeci uzor i autoritet, način na koji se ponašate sami. Vaše postupke se uvek može pažljivo pregledati. Stoga se očekuje od nastavnika da budu pošteni i postupaju integritetno.

Kao takvo, ključno je uvijek biti iskreni prema svim svojim certifikatima i licencama. Također, svaku vrstu manipulacije s tuđim informacijama, bilo da se radi o fizičkoj obradi papira ili u razgovoru, mora se ograničiti na nužne potrebe. Ovakav pristup će vam pomoći da održavate fizičku i emocionalnu sigurnost, što su i kritične odgovornosti nastavnika.

Odnosi

Izgradnja i održavanje poštujućih i pozitivnih odnosa sa ključnim dionicima glavna su komponenta profesionalizma. To uključuje odnose sa vašim učenicima, njihovim roditeljima, drugim nastavnicima, administratorima i pomoćnim osobljem. Kao i sve drugo, vaši se odnosi trebaju temeljiti na iskrenosti i integritetu. Ako ne uspostavite duboke, lične veze mogu stvoriti prekid veze koji bi mogao uticati na ukupnu efikasnost škole.

Kada se bavite studentima, važno je biti topao i prijateljski raspoložen, a u isto vrijeme održavati određenu distancu i ne zamagljivati ​​crte između vašeg profesionalnog i ličnog života. Također je ključno odnositi se prema svima pošteno i izbjegavati pristranost ili favoriziranje. To se odnosi koliko na vaše svakodnevne interakcije sa učenicima, tako i na vaš pristup njihovom učinku u razredu i njihovim ocenama.

Slično tome, vaši odnosi sa suradnicima i administratorima su presudni za vašu profesionalnost. Dobro pravilo je da uvijek budete ljubazni i griješili na strani opreza. Zauzimaju se za učenikov stav, otvorenost i pretpostavka o najboljim namerama uvelike napreduju.

Izgled

Za odgajatelje, profesionalizam takođe uključuje lični izgled i oblačenje na odgovarajući način. To uključuje kako razgovarate i ponašate se unutar i izvan škole. U mnogim zajednicama to uključuje ono što radite izvan škole i s kim imate veze. Kao zaposlenik škole, morate imati na umu da predstavljate vaš školski okrug u svemu što radite.

Sljedeći primjer politike je osmišljen kako bi se uspostavila i promovirala profesionalna atmosfera među nastavnicima i zaposlenicima.

Politika profesionalizma

Od svih se zaposlenih očekuje da se pridržavaju ove politike i da u svakom trenutku održavaju profesionalizam tako da ponašanje i postupci zaposlenika ne nanose štetu okrugu ili radnom mjestu i takvo da ponašanje i postupci zaposlenika ne štete radu odnose s nastavnicima, članovima osoblja, supervizorima, administratorima, studentima, pokroviteljima, dobavljačima ili drugima.

Pohvale članova osoblja koji se iskreno profesionalno zanimaju za studente. Nastavnik i administrator koji nadahnjuje, vodi i pomaže učenicima može imati trajan utjecaj na studente tokom cijelog života. Studenti i zaposlenici trebaju međusobno komunicirati na topli, otvoreni i pozitivni način. Međutim, mora se održati određena udaljenost između učenika i osoblja kako bi se sačuvala poslovna atmosfera neophodna za postizanje obrazovne misije škole.

Odbor za obrazovanje smatra očiglednim i opće prihvaćenim da su nastavnici i administratori uzor. Distrikt ima obavezu da preduzme korake za sprečavanje aktivnosti koje negativno upadaju u obrazovni proces i koje bi mogle dovesti do nepoželjnih posljedica.

Da bi se održalo i očuvalo odgovarajuće okruženje neophodno za postizanje obrazovne misije škole, svako neprofesionalno, neetično ili nemoralno ponašanje ili radnje štetne za okrug ili radno mjesto ili bilo koje takvo ponašanje ili radnje štetne za radni odnosi sa suradnicima, supervizorima, administratorima, studentima, zaštitnicima, dobavljačima ili drugima mogu dovesti do disciplinskih mjera u skladu s primjenjivim disciplinskim politikama, sve do ukidanja radnog odnosa.


Video, Sitemap-Video, Sitemap-Videos